不干了结清工资后老板侮辱我该怎么办？

当您遇到这种情况，首先需要明确老板侮辱您的行为可能涉及到侵犯您的名誉权。名誉权是指人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价所享有的权利。也就是说，每个人都享有维护自己良好名声不受他人恶意诋毁、侮辱的权利。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。老板在结清工资后侮辱您，这种行为就属于以侮辱方式侵害您名誉权的情形。

当发生这种情况时，您可以采取以下措施来维护自己的权益。第一步，您要及时收集相关证据，比如老板侮辱您的聊天记录、在场的证人证言、录音录像等。这些证据对于后续维护您的权益至关重要。第二步，您可以先尝试与老板进行沟通，要求他停止侮辱行为，并公开赔礼道歉。如果沟通没有效果，您可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。另外，您还可以向人民法院提起民事诉讼，要求老板承担侵权责任。法院一般会根据具体情况，判决老板承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿精神损害抚慰金等责任。

总之，老板侮辱您的行为是违法的，您完全有权利通过合法途径来维护自己的名誉权。