question-icon 采耳店老板遭性骚扰该怎么办?

我是一名采耳店老板,最近总被一个顾客性骚扰,他会有一些言语上的调戏和不恰当的肢体接触。我很苦恼,不知道在这种情况下该采取什么措施来维护自己的权益,也不清楚法律对于这种情况是如何规定的。
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  • #性骚扰
answer-icon 共1位律师解答

当采耳店老板遭遇性骚扰时,有多种途径和方法来维护自身的合法权益。 首先,从法律概念上来说,性骚扰指的是违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的性方面的骚扰行为。《中华人民共和国民法典》第一千零一十条明确规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。虽然采耳店不属于法条中明确列举的单位,但可以参照此规定,老板也有权要求侵权人承担相应的民事责任。 其次,在遭遇性骚扰时,老板可以当场表明自己的态度,明确制止这种行为,要求对方停止不当举动。同时,要注意保留相关证据,比如现场的监控录像、其他顾客或员工的证人证言、与骚扰者之间的聊天记录、通话录音等。 如果性骚扰行为比较轻微,老板可以向公安机关报案,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条,猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。公安机关会根据具体情况对骚扰者进行相应的治安处罚。 要是性骚扰行为给老板造成了较为严重的精神损害或者名誉损失,老板还可以向人民法院提起民事诉讼,要求骚扰者承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿精神损害抚慰金等民事责任。

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