企业退休人员医保与原单位脱钩该怎么办？

当企业退休人员医保与原单位脱钩时，不必过于担忧，以下为您详细介绍应对办法。

首先，我们要明确一些基本概念。医保与原单位脱钩，意味着退休人员的医保管理和保障不再依赖原单位，而是由社会统筹管理。根据《中华人民共和国社会保险法》，基本医疗保险是国家建立的为保障公民在患病时能依法从国家和社会获得物质帮助的制度。企业退休人员参加的是职工基本医疗保险，即使与原单位脱钩，其医保权益依然受法律保护。

脱钩后，退休人员的医保关系通常会转移至当地的社保经办机构进行统一管理。退休人员无需自己办理转移手续，一般当地社保部门会进行统一安排。在此过程中，退休人员应及时关注当地社保部门发布的通知，了解医保关系转移的具体时间、流程等信息。

在医保待遇方面，脱钩通常不会影响退休人员已享有的医保待遇。根据法律规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。所以，只要退休人员在退休前医保缴费达到规定年限，脱钩后依然可以正常享受门诊、住院等医疗报销待遇。

如果脱钩后在医保使用过程中遇到问题，比如报销比例、报销范围等方面有疑问，退休人员可以拨打当地的社保服务热线12333进行咨询，也可以前往当地社保经办机构的服务窗口，向工作人员寻求帮助。此外，还可以通过当地社保部门的官方网站、微信公众号等渠道，查询相关政策和办事指南。

总之，企业退休人员医保与原单位脱钩是医保制度完善和发展的正常举措，退休人员应积极配合，按照规定做好相关事项，以保障自己的医保权益不受影响。