政府拖欠农民工工资不给该怎么办？

当遇到政府拖欠农民工工资不给的情况时，农民工朋友不必惊慌，可通过多种合法途径来维护自身权益。

首先，我们要明确相关法律规定。《保障农民工工资支付条例》第三条规定，农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。该条例为农民工追讨工资提供了坚实的法律保障。

在遇到工资被拖欠时，可采取以下步骤：

第一步，协商解决。农民工可以先尝试与政府相关部门进行友好沟通，明确表达自己的诉求，要求支付拖欠的工资。比如可以直接找到负责该项目的部门，说明自己完成工作的情况以及工资未支付的事实。

第二步，如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位支付农民工工资的情况进行监督检查。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

第三步，申请劳动仲裁。农民工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种比较常见的解决劳动纠纷的方式，它具有专业性和公正性。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

第四步，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出公正的判决。在诉讼过程中，农民工要注意收集相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，以证明自己的工作情况和工资数额。

此外，对于政府拖欠工资的情况，也可以通过合法的信访途径反映问题。信访部门会将问题转交给相关部门处理，并督促其解决。

总之，农民工在遇到政府拖欠工资时，要勇敢地运用法律武器维护自己的合法权益，同时要通过合理合法的途径来解决问题。