分公司无法开设农民工专用账户该怎么办？

分公司若无法开设农民工专用账户，需要根据不同原因寻找对应的解决办法。首先，我们要了解一下农民工专用账户的相关法律规定。根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。这里虽然主要提及的是施工总承包单位，但分公司如果涉及工程建设项目，也应当遵循保障农民工工资支付的相关要求。

如果分公司无法开设农民工专用账户是因为手续不全，那么就需要尽快补齐手续。通常开设账户所需的手续包括营业执照、法定代表人身份证明等文件。分公司要对照银行的要求，将缺失的文件准备齐全，再去申请开设账户。

要是因为银行政策限制而无法开设，分公司可以与总公司进行沟通协调。由总公司出面，以总公司的名义开设农民工专用账户，用于分公司项目的农民工工资支付。这种情况下，总公司要对分公司的农民工工资支付情况进行监管，确保专款专用。

若上述方法都行不通，分公司还可以考虑与有资质且信誉良好的第三方平台合作。通过第三方平台来实现农民工工资的代发。不过，在选择第三方平台时，要谨慎考察其资质和信誉，并且签订详细的合作协议，明确双方的权利和义务，以保障农民工工资能够安全、及时地发放。同时，要将与第三方平台合作代发工资的情况向相关部门备案，以确保操作的合法性和合规性。