技术服务公司是否能开农民工账户？

首先，我们要明确农民工账户一般指的是专门为农民工发放工资而设立的银行账户。这种账户的设立主要是为了保障农民工工资能够及时、足额发放，防止出现拖欠工资等问题。

从法律层面来看，目前并没有明确禁止技术服务公司为农民工开设账户。不过，在实际操作中，银行对于开户主体和开户条件是有一定规定的。根据《人民币银行结算账户管理办法》等相关规定，企业可以依法为员工（包括农民工）在银行申请开立个人银行结算账户。但银行在办理开户业务时，会对企业的相关资质和开户的必要性等进行审核。

对于技术服务公司而言，如果确实与农民工存在合法的劳务关系，并且是为了正常发放工资等合理目的，是可以向银行申请为农民工开设账户的。但公司需要向银行提供真实、有效的证明材料，比如劳务合同、农民工身份证明等，以证明开户的合理性和合法性。同时，公司也应当遵守银行的相关规定和操作流程，确保开户过程的合规性。

此外，技术服务公司在开设和管理农民工账户时，要严格按照法律法规的要求，保障农民工的合法权益。不得利用账户进行非法活动，如套取现金、挪用资金等。如果违反相关规定，可能会面临法律责任。所以，只要符合银行规定和法律要求，技术服务公司是能够为农民工开账户的。