劳动仲裁前是否需要告诉公司?

我和公司在薪资、加班等方面存在一些争议,打算申请劳动仲裁来维护自己权益,但不清楚在申请前要不要先告知公司。想了解下具体法律是怎么规定的,以及这样做会不会对仲裁结果有影响。
张凯执业律师
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劳动仲裁前不需要告诉公司。


劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当劳动者权益受到侵害时,他们有权依据法律规定直接向劳动争议仲裁机构提起仲裁。


相关法律依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第三十条规定,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。


从这些规定可以看出,法律并没有要求劳动者在申请劳动仲裁前通知公司,劳动争议仲裁委员会会按照法定程序在受理后通知公司。

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申请劳动仲裁需要缴费吗?

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如何提出劳动仲裁?

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我和公司在工资、加班等问题上产生了纠纷,协商解决不了,想申请劳动仲裁维权,但不清楚具体该怎么做,从申请到最后的结果都有哪些环节和要求,希望能得到详细解答。

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我跟公司在工资支付、加班补偿等方面产生了分歧,想通过劳动仲裁解决。但又听说仲裁后可能还得打官司,心里没底。所以想知道劳动仲裁到底是不是意味着要打官司,具体在哪些情况下会涉及到打官司。

怎么进行劳动仲裁?

我和公司在工资、加班等问题上产生了纠纷,尝试沟通但没得到解决。现在想通过劳动仲裁维护权益,不过不清楚具体流程和需要准备的材料,也担心时间和费用成本。想了解劳动仲裁从申请到裁决的详细步骤以及注意事项。

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我在工作中遇到了一些劳动纠纷问题,现在考虑通过法律途径解决。我想知道在申请劳动仲裁之前,能不能向相关部门进行举报呢?具体该怎么操作,以及这样做对后续仲裁会不会有影响,希望能得到专业的解答。

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企业要申请劳动仲裁,具体应该怎么做呢?

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申请劳动仲裁的具体流程是怎样的?

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劳动仲裁具体的流程该怎么走?

我和公司在薪资、加班等方面出现了纠纷,尝试沟通但没得到解决。现在想通过劳动仲裁维护权益,可不清楚具体要怎么做,包括需要准备啥材料、各个环节的时间节点等,希望能得到详细解答。

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怎么申请劳动仲裁?

我和公司在工资、福利等方面存在一些争议,多次沟通都没解决。现在我想通过劳动仲裁维护自己权益,但不清楚具体该怎么做,比如要准备哪些材料,有哪些流程和注意事项等,希望能得到详细解答。

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