农民工工资专用账户是按月给开支吗？

农民工工资专用账户是否按月开支，这要依据相关法律规定和实际情况来判断。

首先，为了保障农民工按时足额获得工资，《保障农民工工资支付条例》有明确规定。其中第十二条指出，用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。第十三条规定，实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。

通常来说，大部分情况下工资支付周期会倾向于按月支付。因为按月支付工资符合一般的劳动付出与报酬获取的规律，也有利于保障农民工的日常生活开销。不过，如果用人单位与农民工在书面约定中，或者依据依法制定的规章制度规定了其他合理的工资支付周期，比如按周、按日或者按完成一定工作量来支付，并且这种约定不违反法律法规的强制性规定，那么也是被允许的。

所以，农民工工资专用账户不一定都是按月开支，但必须按照与农民工的书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期来支付工资。如果用人单位未按照约定或规定支付工资，农民工可以通过合法途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉等。