question-icon 农民工工资多久未发算拖欠工资?

我在工地打工,工资一直没发,心里很着急。想知道从法律上来说,到底多久没发工资就算是拖欠工资了?我该怎么判断,要是真的被拖欠了,也好及时采取措施维护自己权益,所以想了解这方面具体规定。
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一般来说,用人单位在自然月结束的30天内未结算工资的,就构成拖欠工资。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,这是《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定的,意思就是用人单位每个月都得按时把工资发给劳动者,不能克扣或者无故拖欠。《工资支付暂行规定》第七条也指出,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如果遇到节假日或休息日,要提前在最近的工作日支付,而且工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 不过,如果用人单位因为遇到特殊困难暂时没法按时发放工资,比如遇到不可抗力等特殊情况,他们可以跟工会商量,在一个月之内延迟支付,但必须告知所有员工并向相关部门备案。 要是被拖欠工资,农民工可通过合法途径维权,比如与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服还能向人民法院提起诉讼,也可以直接向人民法院请求支付令等。 相关概念: 工资支付周期:就是用人单位按照规定支付工资的时间间隔,一般最长不超过一个月,周、日、小时工资制按相应周期确定。 不可抗力:是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,比如自然灾害、政府行为等。

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