工地连续好几个月不发工资是否涉嫌拖欠农民工工资？

工地连续好几个月不发工资是很可能涉嫌拖欠农民工工资的。

首先，从法律规定上来说，依据《工资支付暂行条例》 第七条以及《劳动法》第五十条 ，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。只要超过一个月没有支付工资，其实就已经违法了。

另外，从刑事立案角度，如果符合《最高人民法院 关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》中的情形，还可能构成犯罪。即拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上（各省、自治区、直辖市高级人民法院可根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案 ），这种情况下就可以立案。

要是遇到工地连续数月不发工资，农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，也有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

相关概念：

拒不支付劳动报酬罪：指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

劳动争议调解仲裁：是指劳动争议调解组织或者仲裁机构对用人单位与劳动者之间发生的劳动争议，根据事实和法律，公正地作出判断和裁决的活动。