拖欠农民工工资需要赔偿吗？

拖欠农民工工资是需要赔偿的。首先，按照《劳动法》第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金 。也就是说，法律保障农民工获得应得工资及相应补偿的权利。

另外，《保障农民工工资支付条例》也明确了用人单位应当按照约定足额支付工资。如果用人单位毫无理由地拖欠工资，劳动者有权要求用人单位支付所欠工资，并且能按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下这个标准，让用人单位额外加付赔偿金。

要是因为用人单位拖欠工资导致解除劳动合同，劳动者还可以主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

在实际中，如果遇到工资被拖欠，农民工要保留好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。先尝试和用人单位协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。

相关概念：

经济补偿金：是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。