在劳动仲裁过程中，如果联系不到对方该怎么办？

在劳动仲裁过程中，如果联系不到对方，一般会按照以下方式处理：

首先，劳动仲裁机关会采取公告送达的方式递送仲裁相关文件。公告送达是一种法律规定的送达方式，就是在特定的场所或者媒体上发布公告，告知对方相关仲裁事宜，经过一定的期限，就视为已经送达。例如，会在官方网站、报纸等地方发布公告。

其次，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，被申请人接到仲裁申请书副本之日起，应在十个自然日之内向劳动争议仲裁委员会提交书面答辩书。若未能按时提交答辩书，这并不影响仲裁程序的正常进行。

最后，对于未能出勤的被申请人，仲裁机构仍可通过缺席审判作出最终裁决结果。也就是说，即使对方联系不到、不出庭，仲裁也会正常进行并作出裁决，以保障申请人的合法权益。