离职了公司还在给员工偷税漏税该怎么办？

首先，我们来了解一下偷税漏税的概念。偷税漏税指的是纳税人采取欺骗、隐瞒等手段，不缴或者少缴应纳税款的行为。这是一种违反税收法规的行为，严重损害了国家的税收利益。

从法律规定来看，《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条明确规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

对于你这种离职后公司还利用你的身份偷税漏税的情况，你可以采取以下措施。第一步，收集相关证据。比如你与原公司的离职证明、工资发放记录、纳税记录等，这些证据能够证明你已经离职且公司存在不当的纳税行为。第二步，你可以先与原公司进行沟通，要求他们停止这种违法行为，并更正纳税申报信息。如果公司拒绝配合，你就需要向税务机关进行举报。

税务机关在接到你的举报后，会展开调查。一旦查实公司存在偷税漏税行为，会按照上述法律规定对公司进行处罚。同时，你也不用担心公司的这种行为会对你造成不利影响，因为你并非实际参与偷税漏税的主体，在向税务机关说明情况并提供证据后，你不会承担相应的法律责任。并且，税务机关会保护你的个人信息和举报权益。

总之，遇到这种情况不要慌张，通过合法的途径和方式来维护自己的权益是关键。