question-icon 离职了公司还在给员工偷税漏税该怎么办?

我已经从原来的公司离职了,最近发现原公司居然还在利用我的身份进行偷税漏税操作。我很担心这会对我有不良影响,也不知道这种情况我该怎么处理,想了解一下从法律角度我该怎么做来维护自己权益。
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answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来了解一下偷税漏税的概念。偷税漏税指的是纳税人采取欺骗、隐瞒等手段,不缴或者少缴应纳税款的行为。这是一种违反税收法规的行为,严重损害了国家的税收利益。 从法律规定来看,《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条明确规定,纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 对于你这种离职后公司还利用你的身份偷税漏税的情况,你可以采取以下措施。第一步,收集相关证据。比如你与原公司的离职证明、工资发放记录、纳税记录等,这些证据能够证明你已经离职且公司存在不当的纳税行为。第二步,你可以先与原公司进行沟通,要求他们停止这种违法行为,并更正纳税申报信息。如果公司拒绝配合,你就需要向税务机关进行举报。 税务机关在接到你的举报后,会展开调查。一旦查实公司存在偷税漏税行为,会按照上述法律规定对公司进行处罚。同时,你也不用担心公司的这种行为会对你造成不利影响,因为你并非实际参与偷税漏税的主体,在向税务机关说明情况并提供证据后,你不会承担相应的法律责任。并且,税务机关会保护你的个人信息和举报权益。 总之,遇到这种情况不要慌张,通过合法的途径和方式来维护自己的权益是关键。

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