公司法人诈骗职工该怎么办？

当遇到公司法人诈骗职工的情况，我们可以从以下几个方面来处理。首先，从法律概念上来说，诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。在这种公司法人诈骗职工的情形中，法人通过欺骗手段获取职工的财物，就属于典型的诈骗行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。这里的数额标准，根据不同地区经济发展状况等因素会有所不同。当职工发现被公司法人诈骗后，第一步应该保留好相关证据，比如投资协议、转账记录、聊天记录等，这些证据可以证明诈骗行为的存在以及涉及的金额。然后，职工应当及时向公安机关报案，公安机关会根据职工提供的证据和线索进行调查。如果公安机关认为符合诈骗罪的立案标准，就会立案侦查。在司法程序中，职工可以作为被害人参与到诉讼过程中，配合司法机关的工作。最后，如果诈骗行为被认定，职工可以通过刑事附带民事诉讼的方式，要求公司法人返还被骗取的财物。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。这样可以最大程度地挽回职工的经济损失。总之，遇到公司法人诈骗职工的情况，职工要积极运用法律武器维护自己的合法权益。