不服仲裁裁决该怎么办？

如果不服仲裁裁决，不同情况有不同的解决办法。

首先，对于劳动争议仲裁裁决：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了相应救济程序。存在“一裁终局”的情况，比如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 ，这类仲裁裁决自作出之日起发生法律效力。但劳动者对这类“一裁终局”裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

如果仲裁裁决不属于“一裁终局”情形，劳动者和用人单位对仲裁裁决不满意的，同样可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

其次，对于普通仲裁裁决（非劳动争议）：

依据《中华人民共和国仲裁法》，仲裁裁决采取一次性决定终结的处理方式，裁决一经做出即刻生效。不过，要是存在一些特定情形，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：没有仲裁协议的；裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。当事人须自接获裁决书之日起计算，六个月内提出撤销申请。

总之，不服仲裁裁决时，要先区分是劳动争议仲裁还是普通仲裁，再看是否符合相应的法定条件，进而采取向法院起诉或申请撤销裁决等措施来维护自己的合法权益。

相关概念：

一裁终局：指仲裁裁决作出后即发生法律效力，当事人不能就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉。

申请撤销仲裁裁决：当事人在满足法定情形下，向特定法院提出撤销已经生效仲裁裁决的请求。