员工到了退休年龄社保还没交满怎么办？

当员工到了退休年龄但社保还没交满时，有多种解决办法。

首先，可以选择继续缴费。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。也就是说，如果距离缴满15年的年限不算长，比如还差两三年，那么可以继续按规定缴纳社保，直到满足领取养老金的条件。

其次，也能转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。同样根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。对于一些在城市打工但户籍在农村的员工，或者长期居住在城镇且符合条件的员工，这是一种可行的选择。

还有一种办法是申请终止职工基本养老保险关系。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。不过这种方式意味着放弃了按月领取养老金的机会，要谨慎考虑。