员工挪用公款还不了钱该怎么办？

员工挪用公款还不了钱的情况，需要根据不同主体以及具体情形来确定处理方式，以下为您详细介绍：

**一、挪用公款主体为国家工作人员**

国家工作人员利用职务便利挪用公款，可能构成挪用公款罪。根据《刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。具体处罚情况如下：

- 一般犯罪情节，处五年以下有期徒刑或者拘役；

- 情节严重的，处五年以上有期徒刑；

- 挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。认定挪用公款数额巨大不退还的标准包括：挪用公款归个人使用进行非法活动，数额在三百万元以上的；挪用公款归个人使用进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五百万元以上的。

**二、挪用公款主体为公司、企业或者其他单位的工作人员**

公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务便利挪用本单位资金，可能构成挪用资金罪。依据《刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

**三、单位可采取的民事追讨措施**

即便员工因挪用公款受到刑事处罚，也不能豁免其民事赔偿责任。单位可以以自身名义向法院提起诉讼，若胜诉可申请法院强制执行。法院经审查，若发现被告人有可供执行的财产，会依法进行查封、扣押，或冻结其银行账户并根据情况划拨资金。