员工挪用公款还不了钱该怎么办?


员工挪用公款还不了钱的情况,需要根据不同主体以及具体情形来确定处理方式,以下为您详细介绍: **一、挪用公款主体为国家工作人员** 国家工作人员利用职务便利挪用公款,可能构成挪用公款罪。根据《刑法》第三百八十四条规定,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪。具体处罚情况如下: - 一般犯罪情节,处五年以下有期徒刑或者拘役; - 情节严重的,处五年以上有期徒刑; - 挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。认定挪用公款数额巨大不退还的标准包括:挪用公款归个人使用进行非法活动,数额在三百万元以上的;挪用公款归个人使用进行营利活动或者超过三个月未还,数额在五百万元以上的。 **二、挪用公款主体为公司、企业或者其他单位的工作人员** 公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务便利挪用本单位资金,可能构成挪用资金罪。依据《刑法》第二百七十二条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。 **三、单位可采取的民事追讨措施** 即便员工因挪用公款受到刑事处罚,也不能豁免其民事赔偿责任。单位可以以自身名义向法院提起诉讼,若胜诉可申请法院强制执行。法院经审查,若发现被告人有可供执行的财产,会依法进行查封、扣押,或冻结其银行账户并根据情况划拨资金。





