单位不给出工伤认定书该怎么办？

当遇到单位不给出工伤认定书的情况时，我们可以从以下几个方面来解决。首先，我们需要了解一下工伤认定书。工伤认定书是劳动保障部门对劳动者在工作过程中是否属于工伤的一种认定文件，它非常重要，是劳动者获得工伤赔偿的关键依据。根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

如果单位不给出工伤认定书，劳动者可以自己去获取。劳动者或其近亲属可以携带本人身份证等有效证件，到作出工伤认定的社会保险行政部门申请复印工伤认定书。因为工伤认定是由社会保险行政部门负责的，他们有义务为劳动者提供相关的认定文件。

此外，单位这种不给出工伤认定书的行为是不合理的。如果单位故意扣留，影响了劳动者申请工伤赔偿等权益，劳动者可以通过法律途径维护自己的权益。可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对单位的违法行为进行监督和处罚。也可以申请劳动仲裁，要求单位提供工伤认定书，并赔偿因延误造成的损失。劳动仲裁是一种相对快速和有效的解决劳动纠纷的方式。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。