question-icon 如果前老板不付工资该怎么办?

我之前在一家公司上班,现在已经离职了,但是前老板一直拖着不给我发工资。我催了好几次都没用,我实在不知道该怎么解决这个问题了,想问问遇到这种情况应该怎么办?
展开 view-more
  • #工资纠纷
answer-icon 共1位律师解答

当遇到前老板不支付工资的情况时,你可以通过以下几种合法途径来维护自己的权益。 首先是与老板协商,这是解决问题最直接的方式。你可以尝试与前老板面对面沟通,了解他不支付工资的原因。也许存在一些误会或者暂时的资金周转问题,通过友好协商,明确工资支付的时间和方式。这种方式成本低、效率高,能避免双方关系进一步恶化。 如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府机构。你可以准备好相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,向当地的劳动监察部门反映情况。他们会对用人单位进行调查,并根据调查结果责令用人单位支付工资。根据《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序,由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,并提供相关证据。仲裁委员会会在规定的时间内进行审理,并作出裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 若对仲裁结果不满意,你可以向人民法院提起诉讼。人民法院会对案件进行审理,并作出判决。法院的判决具有强制执行力,如果老板仍然不支付工资,你可以申请强制执行。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系