question-icon 辞退高管但高管没有退回股权怎么办?

我公司辞退了一名高管,按照之前的协议,他应该退回持有的公司股权。但现在他一直拖着不办理退股手续,也不交出股权。我想知道从法律角度,我公司有什么办法能让他退回股权,需要走什么流程呢?
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  • #股权退回
answer-icon 共1位律师解答

在这种情况下,首先要明确股权的性质以及相关的约定。通常来说,公司与高管之间对于股权可能会有特别的协议安排,比如在高管离职时需退回股权的约定,这在法律上属于附条件的股权转让约定。 从法律概念上解释,附条件的股权转让是指当事人在股权转让合同中约定一定的条件,以该条件的成就与否来决定股权转让行为的效力。当约定的条件成就时,转让行为生效;反之则不生效。就像这里公司与高管约定了辞退时退回股权,辞退就是条件,条件达成,高管就应该履行退回股权的义务。 依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。如果公司与高管之间关于股权退回有书面协议,那么该协议具有法律效力,双方都应当遵守。 若高管不退回股权,公司可以先尝试与高管进行友好协商,明确告知其按照协议约定履行义务。如果协商不成,公司可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,公司需要提供充分的证据,比如双方签订的股权协议、辞退通知等,来证明高管有退回股权的义务。法院会根据事实和法律作出判决,如果判决高管退回股权,而高管仍不履行,公司可以申请强制执行。

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