新入职公司首月无法专项扣除工资吗？

在新入职公司首月，其实是可以进行专项附加扣除的。专项附加扣除是国家为了减轻纳税人负担而出台的政策，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等项目。纳税人可以根据自身符合的条件，在个人所得税APP等渠道填报相关信息，从而在计算应纳税所得额时扣除相应的金额。

依据《国家税务总局关于发布<个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）>的公告》（国家税务总局公告2018年第60号）的规定，纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人办理上述专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，一个纳税年度内，纳税人只能选择从其中一处扣除。对于新入职员工，单位作为扣缴义务人，应该根据员工提供的专项附加扣除信息，在发放工资预扣税款时按照规定为其办理专项附加扣除。

如果新入职公司首月没有进行专项扣除，可能存在多种原因。一方面可能是员工没有及时在个人所得税APP上填报或向单位提交专项附加扣除信息，导致单位无法获取相关内容进行扣除；另一方面也有可能是单位财务人员操作失误。若遇到这种情况，员工可以及时与单位财务沟通，补充提交专项附加扣除信息，单位在后续月份发放工资时，会累计扣除应扣未扣的专项附加扣除金额。