包工头代领农民工工资不给怎么办？

当遇到包工头代领农民工工资却不给的情况时，农民工朋友可以通过以下合法途径来维护自身权益。首先，我们需要明确工资的性质。工资是农民工付出劳动后应得的报酬，受到法律的严格保护。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着包工头代领工资后不给农民工的行为是违反法律规定的。

当遭遇这种情况，农民工可以先尝试与包工头进行协商解决。心平气和地与包工头沟通，要求其支付所拖欠的工资，并保留好相关的聊天记录、通话录音等，这些都可能成为日后维权的证据。如果包工头承认拖欠工资，但以各种理由推脱，此时农民工可以让包工头写下书面的欠条，明确欠款金额、还款时间等信息。

倘若协商不成，农民工可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。农民工可以携带本人身份证、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据具体情况展开调查，如果查证属实，他们会责令包工头支付工资。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行调查，并可依法作出处理决定。

除了向劳动监察部门投诉，农民工还可以通过劳动仲裁来解决问题。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。申请劳动仲裁需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并提供相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，双方当事人可以在庭上陈述自己的观点和理由。仲裁裁决具有法律效力，如果包工头不履行仲裁裁决，农民工可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》为劳动仲裁提供了明确的法律依据和程序规定。

如果上述途径都无法有效解决问题，农民工还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，农民工需要提供充分的证据来证明包工头代领工资且未支付的事实。法院会根据事实和法律作出判决。一旦判决生效，若包工头仍不履行判决，农民工可以通过法院的强制执行程序，要求拍卖包工头的财产等方式来实现自己的权益。总之，农民工在面对包工头代领工资不给的情况时，要勇敢地运用法律武器，维护自己的合法权益。