离职后原公司没有办理社保减员怎么办？

离职后原公司未及时办理社保减员确实会带来诸多不便，但您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益。

首先，根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自劳动关系终止之日起十五日内为职工办理社会保险关系转移手续。如果原公司未按时办理减员，您可以先与公司人事部门沟通，要求其尽快办理相关手续。

如果沟通无果，您可以向当地社会保险经办机构投诉。根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。经办机构会介入调查，并督促原公司履行义务。

同时，您也可以向劳动监察部门反映情况。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。劳动监察部门会依法处理，并可能对原公司进行行政处罚。

在等待处理期间，您的社保权益不会受到实质性影响。一旦减员手续办理完成，新公司即可为您正常缴纳社保，之前的社保缴费年限也会连续计算。

建议您保留好离职证明、劳动合同等相关证据，以便在必要时提供给相关部门。通过以上步骤，您可以有效维护自己的社保权益，确保社保关系的顺利转移。