劳动仲裁不出仲裁书该怎么办？

当遇到劳动仲裁不出仲裁书的情况时，首先我们得了解一下相关的法律规定和处理办法。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，一般情况下，劳动仲裁应在受理申请后的四十五天内出结果，最长不超过六十天。

如果超过了上述规定的时间，仲裁委还没有出具仲裁书，我们有以下几种解决办法。第一，可以向该仲裁委员会了解具体情况，询问案件进度以及未出具仲裁书的原因。可能存在一些客观因素导致延迟，比如案件量过大、需要补充证据等。通过沟通，我们可以明确问题所在，并督促仲裁委尽快处理。

第二，如果沟通后仍然没有得到合理的解决，我们可以向该仲裁委员会的上一级主管部门或者相关监督机构反映情况。比如向当地的人力资源和社会保障局投诉，要求他们介入调查，督促仲裁委依法履行职责，及时作出仲裁裁决。

第三，在某些情况下，我们还可以直接向人民法院提起诉讼。根据法律规定，仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。不过在决定起诉之前，我们要充分考虑诉讼的成本和可能面临的风险，做好充分的准备。

总之，当遇到劳动仲裁不出仲裁书的情况时，我们要保持冷静，通过合法合理的途径来维护自己的权益。