question-icon 工地拖欠农民工工资,但是没有合同该怎么办?

我在工地辛辛苦苦干活,可老板拖欠工资,关键是当初也没签合同。现在不知道该怎么讨回自己应得的工钱,也不清楚没合同的情况下有哪些有效的途径可以解决这个问题,希望能了解具体的维权方法。
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answer-icon 共1位律师解答

当农民工遭遇工地拖欠工资且没有合同的情况时,可通过以下途径维护自身权益: 首先,要确立劳动关系。虽然没有书面合同,但可以收集一些能证明劳动关系存在的证据,比如工资条,它能显示工资支付情况;打卡记录,能体现工作时间和出勤情况;工作服,表明劳动者的身份;工作往来信息,如工作安排的聊天记录等;证人证言,找一同工作的工友作证;录音,比如与老板或相关负责人关于工作和工资的谈话录音等。 其次,可尝试与用人单位协商。若所在工地有工会,可先向工会反映,通过工会与用工方交涉;若没有工会,也可直接与用工方协商,被拖欠工资的农民工还可联合起来提出集体协商要求。 再次,可采用行政解决方法,向劳动监察部门举报。各地劳动局基本都有专门处理此类投诉的部门。劳动监察部门会依法进行调查处理,责令用人单位限期支付劳动报酬。 还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过仲裁程序,由仲裁委员会根据双方提供的证据和相关法律规定作出裁决。若对仲裁裁决不服,除法律另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。 法律依据方面,《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。同时,法律明确规定工资应当采用货币形式按月发放至劳动者个人账户,严禁任何企业或个人故意拖欠或无理扣除劳动者薪酬。

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