工地拖欠农民工工资,但是没有合同该怎么办?
我在工地干活,辛辛苦苦付出了劳动,可老板却拖欠工资,关键是当初干活的时候也没签合同。现在我很着急,不知道该通过什么途径去要回自己应得的工资,也不清楚没有合同会不会影响维权,想了解下具体有哪些有效的解决办法。
展开


在工地干活遭遇拖欠工资且没有签订合同的情况,农民工可以通过以下途径来维护自身权益: 首先,要确立劳动关系。虽然没有书面合同,但可以收集一些能证明劳动关系存在的证据,比如工资条,它能显示工资支付情况;打卡记录,能证明出勤情况;工作服,体现工作身份;工作往来信息,例如工作安排的聊天记录等;证人证言,找一起工作的同事作证;录音,和老板或相关负责人谈及工作和工资事宜的对话等。 其次,可以选择以下维权方式: - 与用人单位协商。若有工会,可先向工会反映,通过工会与用工方交涉;没有工会的,也可直接与用工方协商;被拖欠工资的工人还可联合起来,提出集体协商要求。 - 向劳动监察部门投诉举报。各地劳动局基本都有专门处理此类投诉的部门,他们会依法责令用人单位限期支付劳动报酬。 - 申请劳动仲裁。这是解决劳动争议的重要途径。如果对仲裁结果不满意,除法律另有规定外,还可以向人民法院提起诉讼。 法律依据方面,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。同时,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




