如果工地干活不给工钱该怎么办？

当遇到工地干活不给工钱的情况时，以下是一些可行的解决办法和相关法律依据。

首先，劳动者要明确自己拥有获得劳动报酬的权利。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，工地老板不给工钱的行为是违法的。

遇到这种情况，劳动者可以先尝试与老板进行协商解决。心平气和地与老板沟通，明确表达自己的诉求，要求老板支付工钱。在协商过程中，要注意保留相关的证据，比如聊天记录、通话录音等，以备后续需要。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。劳动者可以携带相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等，到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会根据劳动者提供的线索进行调查，如果查证属实，会责令用人单位支付工钱，并可以对用人单位进行处罚。这一途径依据的是《劳动保障监察条例》，该条例赋予了劳动监察部门相应的职责和权力。

还可以通过申请劳动仲裁来解决。劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式之一。劳动者需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并提供相关证据。仲裁委员会会在规定的时间内进行审理，并作出裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行仲裁裁决，劳动者可以向人民法院申请强制执行。

如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。通过法律诉讼，要求用人单位支付工钱，并可以要求用人单位承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，劳动者要注意遵循法律程序，提供充分的证据来支持自己的主张。

总之，当工地干活不给工钱时，劳动者要运用法律武器来维护自己的合法权益，通过合理合法的途径来解决问题。