question-icon 去了劳动局不登记该怎么办?

我去劳动局反映问题,工作人员却不给登记,我不明白这是为什么。我就想知道遇到这种情况,我该通过什么方式来解决,怎样才能让他们给我登记,维护我的权益呢?
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  • #劳动维权
answer-icon 共1位律师解答

当去劳动局反映问题却遭遇不登记的情况时,我们首先要弄清楚不登记的原因。这可能是工作人员疏忽,也可能是反映的问题不属于劳动局的受理范围。 从法律角度看,《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门应当为举报人保密,对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。同时,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。这表明,对于劳动者合理合法的诉求,劳动局有职责进行受理和处理。 如果遇到不登记的情况,你可以采取以下措施。首先,和工作人员友好沟通,询问不登记的具体原因。有可能是你提交的材料不完整,这时按照要求补充材料即可。若工作人员态度不好或者故意刁难,你可以要求见他们的领导,向领导反映情况。 要是上述方法都不管用,你还可以向上级劳动部门投诉。比如拨打当地的政务服务热线12345,说明你去劳动局反映问题但未被登记的情况,上级部门会督促相关单位进行处理。此外,你也可以通过书面形式,向当地的政府信访部门反映,他们会按照规定进行转办和督办。 总之,劳动者有维护自身合法权益的权利,遇到劳动局不登记的情况不要慌张,通过合法、合理的途径解决问题。

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