个人所得税上查到工资但实际没到账怎么办？

当在个人所得税上查到工资记录，但实际工资却未到账时，这可能涉及到多个方面的原因和问题。首先，我们需要了解工资支付在法律上的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着用人单位有义务按时、足额地将工资支付到劳动者手中。

出现这种情况，可能有以下几种原因。一方面可能是用人单位的财务操作失误，例如在转账时填写错误的银行卡信息，导致工资未能正常到账。另一方面，也有可能是银行系统的问题，比如银行内部出现故障、延迟处理等情况。

当遇到这种问题时，劳动者可以采取以下步骤来解决。第一步，先与用人单位进行沟通。可以向公司的财务部门或者人力资源部门询问工资未到账的原因，了解是否存在操作失误等情况。如果是公司的问题，要求其尽快解决并重新支付工资。第二步，如果与用人单位沟通后问题仍未解决，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，若发现用人单位存在违法行为，会责令其改正。

此外，如果因为工资未按时到账给劳动者造成了损失，例如导致信用卡逾期等，劳动者还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求用人单位承担赔偿责任。在整个过程中，劳动者要注意保留好相关的证据，如个人所得税上的工资记录、与用人单位沟通的聊天记录等，以便维护自己的合法权益。