question-icon 用工单位拖欠农民工工资该怎么办?

我是一名农民工,跟着一个用工单位干活,到了发工资的时候,单位却一直拖着不给钱。我家里就靠我这份收入生活,现在孩子上学、老人看病都等着用钱,我也不知道该怎么解决这个问题,想问问遇到这种用工单位拖欠工资的情况该怎么办?
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  • #工资拖欠
answer-icon 共1位律师解答

当用工单位拖欠农民工工资时,农民工可以通过多种合法途径来维护自己的权益。以下为您详细介绍: 首先,要明确工资的定义和相关法律规定。根据《保障农民工工资支付条例》,工资是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。该条例旨在确保农民工按时足额获得工资,任何单位和个人不得拖欠农民工工资。 当遇到工资被拖欠的情况,最直接的办法是与用工单位进行协商。农民工可以和单位负责人面对面沟通,要求其支付拖欠的工资,并了解拖欠的原因。在协商过程中,要注意保留相关的聊天记录、通话录音等,以备后续需要。如果用工单位有合理的困难,双方可以协商制定一个还款计划,明确支付时间和金额。 如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构。农民工可以携带相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会对投诉进行调查,并根据调查结果责令用工单位支付拖欠的工资。如果用工单位拒不支付,劳动监察部门可以依法对其进行处罚。 除了向劳动监察部门投诉,农民工还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序,由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据,仲裁委员会会在规定的时间内进行审理和裁决。如果农民工对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。 另外,根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。所以,如果是在建筑领域遇到工资拖欠问题,农民工还可以向建设单位主张权利。 总之,当用工单位拖欠农民工工资时,农民工要保持冷静,通过合法途径维护自己的权益。同时,要注意收集和保存相关证据,以便在需要时能够证明自己的主张。

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