包工头拖欠百万工资该怎么办？

当遇到包工头拖欠百万工资这种情况时，有多种途径可以解决。首先要了解几个重要的法律概念。劳动关系，简单来说就是劳动者和用人单位之间，劳动者为用人单位工作，用人单位支付报酬的关系；劳务关系则是提供劳务的一方为接受劳务的一方提供服务，接受方支付费用。

在法律依据方面，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条也指出，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

解决办法如下：第一步可以与包工头协商。心平气和地和包工头沟通，了解他拖欠工资的原因，尝试达成一个双方都能接受的解决方案，比如确定一个支付工资的具体时间。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位的工资支付情况进行监督检查，他们会依法责令包工头支付拖欠的工资。你需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明包工头确实拖欠了工资。

还可以申请劳动仲裁。向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会会根据事实和法律进行裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。通过法律程序来维护自己的合法权益，要求包工头支付拖欠的工资以及相应的赔偿金。在整个过程中，一定要注意收集和保存好相关证据，这样才能更好地保障自己的权益。