在青岛被拖欠工资了该怎么办？

当在青岛遇到被拖欠工资的情况时，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益。

首先，最简单直接的方式就是与用人单位进行协商。这意味着您可以找老板或者相关负责人，心平气和地跟他们说明您的情况，要求他们及时支付拖欠的工资。这是解决问题最便捷的途径，如果能协商成功，问题可以迅速得到解决。

若协商不成，您可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。您向他们投诉后，他们会展开调查。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动监察部门会根据调查结果，责令用人单位支付拖欠的工资。

您还可以选择申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。您需要在规定的时间内，向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会受理后会安排开庭审理，并作出裁决。如果用人单位不履行仲裁裁决，您可以向人民法院申请强制执行。

最后，如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。法院会依据相关法律和事实进行审理，作出最终的判决。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。