拖欠两千多块钱工资该怎么办？

当遇到被拖欠两千多块工资的情况时，您不用着急，有多种合法途径可以解决。首先，我们要明确工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，用人单位拖欠工资的行为是违法的。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

解决拖欠工资问题，第一步可以尝试与用人单位进行协商。心平气和地和老板沟通，了解拖欠工资的原因，要求其尽快支付工资。也许老板只是暂时资金周转困难，通过协商可以友好解决问题。

如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。您可以准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果查证属实，会责令用人单位支付拖欠的工资，并可能对其进行处罚。

另外，您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述进行裁决。如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

最后，如果用人单位仍然拒不支付工资，您可以向人民法院申请强制执行。人民法院会通过查询、冻结、划拨用人单位的财产等方式，强制其支付拖欠的工资。