在外地工资没发老板说发现金该怎么办?
我在外地打工,到了发工资的时候工资却没发,老板说要发现金。我不太放心,毕竟人在外地,要是发现金有啥问题也不好处理。我想知道这种情况下我该怎么做,怎么保障自己能顺利拿到工资?
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当遇到在外地工资未发,老板提出发现金这种情况时,您可以按照以下步骤来保障自身权益。 首先,您要明确工资支付形式。依据《工资支付暂行规定》第五条,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。虽然现金属于法定货币支付方式,但为了保障支付记录可查,转账支付更为妥当。 其次,和老板进行沟通。您可以向老板说明转账支付的好处,比如有清晰的支付记录,方便日后核对,也便于您进行财务管理等。同时,要求老板明确支付的时间和金额,并以书面形式(如微信聊天记录、短信等)确认下来,这样能避免后续产生纠纷时没有证据。 如果老板坚持发现金,在领取工资时,您要注意保留相关证据。让老板出具工资条,上面注明工资的组成部分(如基本工资、奖金、加班费等)、支付金额、支付日期等信息,并要求老板签字确认。同时,您也可以拍摄领取工资时的视频或照片,作为辅助证据。 要是老板最后既不支付工资,又不配合解决问题,您可以采取维权措施。您可以向当地劳动监察部门投诉,他们会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行调查和处理。如果劳动监察部门无法解决,您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,还能向人民法院提起诉讼。

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