question-icon 帮公司实名抖音号,离职了该怎么办?

我之前用自己的身份信息帮公司实名了抖音号,现在我打算离职,担心这个实名抖音号后续会给我带来麻烦,也不知道该怎么处理这个事情。我想了解下从法律角度出发,我离职后应该怎么做才能保障自己的权益呢?
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  • #账号实名
answer-icon 共1位律师解答

从法律角度来看,当你帮公司实名抖音号后离职,需要妥善处理该账号,以避免后续可能产生的法律风险和纠纷。以下是详细的分析和建议。首先,我们需要明确账号实名的法律性质。用你的身份信息实名抖音号,实际上是你和公司之间达成了一种委托使用的关系。你是账号的名义所有者,而公司是实际使用者。在你离职时,这种委托使用关系通常应当终止。根据《中华人民共和国民法典》第九百三十三条规定,委托合同终止时,受托人应当向委托人报告委托事务的结果。所以,你有权利要求公司停止使用以你实名的抖音号。接下来是处理账号的具体方式。最好的办法是与公司进行友好协商。你可以和公司沟通,要求将账号的实名信息进行变更。如果公司同意,那么可以按照抖音平台的规定和流程,办理实名变更手续,将账号的实名信息从你名下移除。要是公司不同意变更实名信息,或者拖延处理,这可能会给你带来潜在的风险。例如,如果公司利用该账号进行违法违规活动,你作为实名所有者可能会被追究责任。在这种情况下,你可以采取进一步的措施。依据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。你可以书面通知公司,要求其在一定期限内完成账号实名变更,否则你将采取法律手段维护自己的权益。如果公司仍然拒绝配合,你可以向抖音平台投诉,提供相关的证明材料,如劳动合同、离职证明等,说明该账号是你为公司工作时实名的,现在你已离职,要求平台协助处理。若平台也无法解决问题,你可以考虑向人民法院提起诉讼,要求公司停止侵权行为,变更账号实名信息,并赔偿你可能遭受的损失。总之,在处理帮公司实名抖音号离职后的问题时,要及时与公司沟通协商,通过合法途径维护自己的权益。

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