工伤赔偿很低该怎么办？

当遇到工伤赔偿很低的情况时，你可以采取以下办法来争取合理的赔偿。首先，我们来了解一下工伤赔偿的基本概念。工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿的项目和标准是有明确规定的。例如，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等。

如果你认为工伤赔偿很低，第一步可以仔细核对赔偿的计算方式和依据。你要查看自己的工伤认定是否准确，劳动能力鉴定的等级是否合理。因为赔偿金额很多时候是依据劳动能力鉴定等级来确定的。如果对劳动能力鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

第二步，你可以与用人单位进行协商。心平气和地和单位沟通，指出赔偿计算中可能存在的问题，要求按照法律规定重新核算赔偿金额。如果协商不成，你可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会会根据双方的情况进行调解，促使达成赔偿协议。

第三步，如果调解也无法解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种较为正式的法律程序，仲裁委员会会根据相关证据和法律规定作出裁决。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，还可以向人民法院提起诉讼。通过法院的判决来确定最终的赔偿金额。