灵活就业人员依赖的预处理信息不存在怎么办？

首先，我们来解释一下这里涉及的一些概念。对于灵活就业人员而言，预处理信息通常指的是在办理相关业务之前，相关部门为了确保业务顺利进行而提前收集、整理和准备的各类信息，比如个人身份信息、就业登记信息、社保缴纳相关信息等。

从法律层面来看，根据《中华人民共和国行政许可法》等相关法律法规，行政机关在为公民、法人或者其他组织办理业务时，有义务提供准确的信息和必要的指导。如果灵活就业人员依赖的预处理信息不存在，这可能是由于信息采集过程中的失误、系统故障或者其他原因导致的。

遇到这种情况，灵活就业人员可以采取以下措施。第一，与相关业务办理部门进行沟通。比如，如果是社保业务，就与当地社保经办机构联系，说明情况，要求他们核实信息不存在的原因。根据《社会保险法》的规定，社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。所以，他们有责任对信息进行排查和处理。

第二，如果沟通后问题仍未得到解决，可以向上级主管部门反映情况。上级主管部门有监督和管理下级部门工作的职责，能够督促相关部门妥善处理问题。

第三，如果上述途径都无法解决问题，灵活就业人员还可以考虑通过行政复议或者行政诉讼的方式来维护自己的合法权益。行政复议是公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定的活动。行政诉讼则是公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼的活动。