question-icon 预支了工资后扣税该怎么办?

我预支了这个月的工资,结果公司发工资的时候把预支部分的税也扣了。我不太懂这方面的规定,也不知道这样扣税合不合理。我想知道预支工资扣税有没有相关规定,遇到这种情况我该怎么处理呢?
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  • #工资扣税
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在探讨预支工资后扣税该怎么办之前,我们先来了解一下工资扣税的基本概念。工资扣税,也就是个人所得税的征收,是国家对个人取得的工资、薪金所得等收入征收的一种税。其征收是按照个人的应纳税所得额来计算的,应纳税所得额是指个人的收入减除一定的费用扣除标准后的余额。 根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。工资薪金所得属于综合所得的一部分,是按月或者按次预扣预缴税款。 当预支工资时,从法律上来说,预支的工资本质上还是属于工资收入的一部分。公司在发放预支工资时进行扣税,一般是按照正常的工资扣税流程来操作的。不过,在实际的扣税过程中,可能会出现一些情况导致预支工资扣税产生疑问。 如果公司在预支工资时就扣除了税款,而后续实际发放工资时又重复扣除,或者扣税计算方式有误,导致多扣了税,那么你有权利要求公司进行更正。你可以先与公司的财务部门或者人力资源部门沟通,说明情况,要求他们重新核算扣税金额。同时,你也可以查看个人所得税APP上的纳税记录,确认公司的扣税情况是否准确。 如果与公司沟通后无法解决问题,你可以向当地的税务机关进行咨询或者投诉。税务机关有责任对纳税人的纳税情况进行监管和指导,他们会根据具体情况进行调查和处理。另外,在次年的3月1日至6月30日,你可以办理个人所得税综合所得年度汇算清缴。在汇算清缴时,会对全年的收入和扣除项目进行统一核算,如果预支工资扣税导致多缴纳了税款,是可以申请退税的。 总之,遇到预支工资扣税的问题,首先要与公司沟通协商,若无法解决可以寻求税务机关的帮助,同时要充分利用年度汇算清缴的机会来保障自己的合法权益。

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