报工伤没有事故认定书该怎么办？
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在工作中遭遇伤害想要申报工伤时，事故认定书往往是重要的材料之一。然而，当面临报工伤却没有事故认定书的情况，也并非毫无办法。 首先，我们要明白工伤认定的基本概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。其中并没有明确提及事故认定书是必须材料，但在实践中，很多地区会要求提供，特别是涉及第三方责任或者交通事故的工伤认定。 如果是因为交通事故引发的工伤而没有事故认定书，依据《道路交通事故处理程序规定》，当事人可以向交警部门申请补发。一般来说，交警部门在事故发生后会进行现场勘查、调查取证等工作，并在规定的时间内出具事故认定书。若因特殊原因未能及时获取，可携带本人身份证等有效证件前往交警部门说明情况，申请补发。 要是在工作场所内发生的非交通事故类的伤害事件，没有事故认定书，职工可以收集其他能证明事故发生经过和原因的证据。比如现场的监控视频，它能直观地展现事故发生的全过程；同事的证人证言，同事作为事故的目击者，其证言具有一定的证明力；还有相关的物证等。这些材料可以帮助劳动保障行政部门了解事故情况。 当准备好上述相关材料后，就可以按照正常的工伤认定申请流程进行申报。职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门在收到申请后，会对提交的材料进行审核调查。如果审核通过，会认定为工伤，并按照规定给予相应的工伤保险待遇。 总之，报工伤没有事故认定书不用过于担忧，通过合理合法的途径收集其他有效证据，依然可以顺利进行工伤认定。
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