办理退休时没提交档案怎么办？

在办理退休手续时，档案是一个重要的材料，但没有提交档案并不一定意味着无法办理退休，需要分情况来看。

首先，了解一下档案在退休办理中的作用。档案记录了个人的工作经历、工龄、工资待遇、职务任免、奖惩等信息，在确定退休年龄、计算视同缴费年限、认定特殊工种等方面具有重要作用。例如，对于有视同缴费年限的职工，档案是认定这些年限的关键依据。视同缴费年限是指在实行养老保险制度之前，职工的连续工龄按照规定可以视同已经缴纳了养老保险费的年限。

接下来，看看没提交档案的不同情况及解决办法。

如果是在企业工作且企业为职工缴纳了足够年限的养老保险，同时有完整的社保缴费记录，这种情况下，若仅依靠社保缴费记录就能确定退休年龄和养老金待遇，那么没有档案可能不影响退休办理。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。只要社保缴费满足条件，就可以按照规定办理退休。

然而，如果涉及视同缴费年限认定、特殊工种退休等情况，档案就必不可少。比如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休，这种情况下就需要档案来证明工作经历和工种。如果没提交档案，应尽快联系原工作单位或档案管理部门，查找档案并提交给社保经办机构。若档案丢失，要按照相关规定进行补办。一般需要原单位提供证明材料，如工资发放表、劳动合同等，以证明工作经历和年限。

此外，以灵活就业人员身份参保的，档案对于退休办理的影响相对较小。主要依据社保缴费记录来确定退休待遇，但档案中的一些信息，如曾经的工作经历等，也可能在某些情况下起到辅助作用。

总之，办理退休时没提交档案不要慌张，要根据自身情况，积极与相关部门沟通，查找或补办档案，以确保退休手续顺利办理。