新主播签合同需要注意什么?

我刚成为一名新主播,马上要和公司签合同了,但我对这方面法律不太懂。我担心合同里会有一些对我不利的条款,不知道签合同的时候具体要注意哪些内容,比如薪资待遇、工作时间、违约责任这些方面,想了解清楚以保障自己的权益。
张凯执业律师
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对于新主播而言,在签订合同的过程中,有诸多方面需要格外留意,下面为您详细解读。


首先是合同主体信息。要确保与您签订合同的对方是具有合法经营资格的主体。依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。所以合同上要明确双方的名称、地址、联系方式等信息,避免与未依法登记注册的主体签约,以免日后出现纠纷难以维权。


其次是工作内容和要求。合同中应清晰界定主播的工作内容,像直播的平台、直播的时间段、直播的频次、直播的内容方向等。比如规定每周需要进行几场直播,每场直播的时长是多少,直播的主题范围等。明确这些内容可以避免在后续工作中,双方对于工作要求产生分歧。这也是遵循合同明确性和确定性的要求,依据《民法典》,合同的条款应该明确具体,以保障双方的权利和义务。


再者是薪资待遇。这是主播最为关心的部分。合同要明确薪资的构成,是基本工资加提成,还是单纯的提成模式。提成的计算方式必须清晰,例如是按照销售额的一定比例,还是按照礼物收入的比例等。同时,要明确薪资的发放时间和方式,比如是每月的固定日期通过银行转账发放。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以主播要确保自己的薪资权益得到保障。


然后是违约责任。合同中应明确双方的违约责任。如果主播未按照合同约定完成直播任务,需要承担怎样的赔偿责任;如果公司未按时支付薪资或者提供约定的资源支持,又要承担何种责任。明确违约责任可以在一方违约时,另一方有明确的维权依据。《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。


另外还有知识产权归属。在直播过程中产生的知识产权,如直播视频的版权、主播创作的独特内容等,合同要明确其归属。如果没有明确约定,可能会在后续产生知识产权纠纷。依据《中华人民共和国著作权法》等相关法律,知识产权的归属对于创作者和使用者都至关重要。


最后是合同解除条款。要明确在什么情况下双方可以解除合同,以及解除合同的程序和后果。比如主播在什么情况下可以提前解除合同而不承担违约责任,公司在何种情形下有权解除合同等。这可以为双方在合同履行过程中出现不可预见的情况时,提供一个合法合理的退出机制。

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