举报什么事项能够搞垮一家公司？

在探讨举报什么可以搞垮一家公司之前，我们需要明确，举报应该基于事实，不能进行恶意诬告，否则举报人可能要承担法律责任。我国《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

从法律角度来看，不同类型的违法违规行为举报后会产生不同程度的影响。如果一家公司存在严重的财务造假行为，这是非常严重的问题。《中华人民共和国会计法》规定，各单位必须依法设置会计帐簿，并保证其真实、完整。任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告。一旦被查实财务造假，公司可能面临巨额罚款、信誉受损，甚至可能被强制退市（如果是上市公司）等后果。比如某些上市公司为了粉饰业绩，虚增收入和利润，被监管部门调查后，不仅公司面临处罚，相关责任人也会受到法律制裁。

环保问题也是一个关键领域。依据《中华人民共和国环境保护法》，企业事业单位和其他生产经营者应当防止、减少环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任。如果公司存在偷排污水、废气超标排放等严重环保违法行为，可能会被责令停产整顿，甚至吊销营业执照。例如一些化工企业违规排放污染物，严重污染周边环境，被环保部门查处后，会受到严厉的处罚，企业可能无法继续经营下去。

另外，在税务方面，公司若存在偷税、漏税等行为，依据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。严重的税务违法可能导致公司资金链断裂，经营难以为继。

还有劳动用工方面，如果公司存在长期拖欠员工工资、不缴纳社会保险等违法行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，员工有权维护自己的合法权益，公司可能会面临劳动仲裁、巨额赔偿等问题，这也会对公司的正常运营造成巨大影响。