报了工伤垫付的药费什么时候能报销？

在工伤发生后，职工垫付药费后何时能报销是大家普遍关心的问题。下面为您详细解释相关的法律规定和流程。首先，要理解几个重要的法律概念。工伤保险，就是当劳动者在工作中受到意外伤害或者患职业病时，国家和社会为其提供必要的医疗救治和经济补偿的一种社会保险制度。工伤认定，则是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在完成工伤认定后，如果需要进行劳动能力鉴定，要等鉴定结果出来。一般来说，劳动能力鉴定结论作出之日起15日内，工伤职工或者其用人单位可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。等工伤认定和劳动能力鉴定等程序都完成后，社会保险经办机构会进行审核报销。通常情况下，在提交完整的报销资料后，社保经办机构会在15个工作日至60个工作日内完成审核并支付报销费用，但不同地区的具体时间可能会有所差异。所以，报了工伤垫付的药费报销时间，主要取决于工伤认定、劳动能力鉴定（如果需要）的流程进度以及当地社保经办机构的工作效率。