question-icon 拖欠工资该怎么处理,打哪个电话?

我上班的公司一直拖欠工资,已经好几个月了,我也不知道该怎么办。我想了解下遇到公司拖欠工资这种情况,正确的处理方式是什么,该打哪个电话去反映这个问题,希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到拖欠工资的情况时,有多种处理方式可以选择。首先,可以与用人单位进行协商解决。这就好比两个人之间有了矛盾,先心平气和地坐下来谈谈,把问题说清楚,看看能不能达成一致的解决方案。比如你可以和老板或者相关负责人沟通,明确指出工资拖欠的问题,询问原因以及何时能支付工资。这种方式比较直接简单,有可能较快解决问题。 如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像是劳动领域的“警察”,专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。根据《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。你可以拨打劳动保障监察部门的全国统一投诉电话12333进行投诉。他们会根据你提供的情况进行调查,如果查证属实,会责令用人单位限期支付工资。 另外,你还可以通过劳动仲裁来解决。劳动仲裁是一种准司法程序,由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。你需要在规定的时间内向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,仲裁委员会会依法进行审理并作出裁决。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。

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