公司不发工资该打什么电话投诉？

当公司不发工资时，您可以拨打12333进行投诉。12333是全国统一的劳动保障监察投诉热线，专门受理针对用人单位拖欠工资等违规行为的举报 。劳动保障监察，简单来说，就是政府部门专门监督用人单位有没有遵守劳动保障法律法规的工作。

依据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

除了12333，您还可以拨打12345政务服务便民热线以及12348法律援助热线进行咨询和求助。12345能帮您反映各类问题，协调相关部门处理；12348可以为您提供专业的法律方面的解答和建议 。

另外，您还可以选择向当地劳动监察大队进行投诉举报，这是比较直接有效的方式。并且，利用国务院客户端小程序，进入投诉板块选择欠薪线索反映进行投诉；或者登录人力资源和社会保障部门户网站，点击“根治欠薪”栏目进行投诉也都是可行的办法。

要是投诉之后问题仍然没有得到妥善解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。若对仲裁结果不满意，还能在收到仲裁书之日起15日内向法院提起诉讼。在此过程中，一定要注意收集并整理好相关证据，比如工资条、工作证件、考勤记录等等，以便证明您与用人单位之间存在劳动关系以及拖欠工资的具体情况。同时，要关注投诉或仲裁的时效性，避免因错过时间而导致权益受损。