工资问题该打什么电话投诉?

我遇到了工资方面的问题,公司这个月工资发放比合同约定时间晚了好久,到现在都没个说法。我想通过打电话投诉来解决,可不知道该打哪个电话合适。就想了解一下,遇到这种工资问题究竟该打什么电话去投诉呢?
张凯执业律师
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如果遇到工资问题,您可以拨打12333进行投诉。12333是全国范围内由劳动保障部门共同设立运营的服务热线 。


当出现工资问题时,比如用人单位没有按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,这就侵害了劳动者获取工资的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。


所以拨打12333投诉后,如果情况属实,劳动行政部门就会依据法律规定督促欠薪单位及时支付工资。若单位依旧不支付,就会面临加付赔偿金等处罚。除了12333,有些地区也有当地专门的劳动投诉电话,例如宣州区的投诉电话还有0563 - 3024837 ,来安县的是0550 - 5632695。您也可以前往当地劳动行政部门下设的监察大队进行书面投诉。总之,在遇到工资问题时,要积极通过合法途径维护自己的权益。


相关概念:

劳动行政部门:是政府中负责劳动和社会保障事务的部门,它有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,保障劳动者的合法权益。在工资问题投诉处理中,劳动行政部门会依据法律规定对用人单位进行督促、责令改正等操作。

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