question-icon 食品公司员工被拘役后多久能开除?

我在一家食品公司上班,前段时间因为一些事被拘役了。现在担心公司会开除我,想了解下公司在我被拘役后多久有权利开除我,我好早做打算。
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  • #拘役开除
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在法律层面,当食品公司员工被拘役时,公司有权决定是否将其开除。这里涉及到“开除”这一法律概念,通俗来讲,开除就是用人单位因为劳动者的某些行为,按照法律规定或单位规章制度,解除与劳动者的劳动关系。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。而拘役属于刑罚主刑的一种,意味着被拘役就属于被依法追究刑事责任的情况。 对于食品公司而言,一旦员工被拘役,公司即刻就拥有了解除劳动合同的权利,也就是可以马上开除该员工。法律并没有规定一个时间限制,公司可以根据自身的情况和需求,选择在得知员工被拘役这一事实后的任何时间来做出开除的决定。不过,公司在做出开除决定时,应当遵循法定的程序,比如通知工会等。所以,从法律角度看,员工被拘役后,公司随时都能将其开除。

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