社保在什么时候之前能交？

社保的缴费时间会因不同的类型和具体政策而有所差异。

首先，对于职工社保来说，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，单位要在员工入职后的三十天内办理社保登记并开始缴费。一般情况下，每个月都会有固定的缴费时间节点，通常是在每月的某一个日期之前完成当月的社保缴费，具体日期可能因地区而异。比如有些地区是每月的20号，用人单位需要在这个日期前完成申报和缴费操作，否则可能会面临滞纳金等问题。

其次，对于灵活就业人员社保，缴费时间也因地区不同而有所区别。很多地方会规定一个年度的缴费时间段，比如每年的7月1日至次年的6月30日为一个社保缴费年度，灵活就业人员需要在这个时间段内完成缴费。有些地区也允许按月缴费，同样会有每月的缴费截止日期。以个人身份参加职工基本养老保险的灵活就业人员，在一个自然年度内，可以按月、按季缴费，也可以按半年、年度缴费。但如果跨年度缴纳，可能会有一定限制，有些地区不允许跨年度补缴。

再者，城乡居民社保方面，缴费时间通常是集中在某几个月。一般是在每年的9月到12月左右缴纳下一年度的城乡居民社保费用。例如城乡居民医疗保险，为了确保参保人员能够在次年正常享受医保待遇，就需要在规定的集中缴费期内完成缴费。如果错过集中缴费期，可能需要在补缴后有一定的等待期才能享受待遇，甚至有些地区不允许补缴。

总之，社保的具体缴费时间要求各地差异较大，你可以通过当地社保经办机构的官方网站、服务热线或者到办事窗口进行详细咨询，以了解准确的缴费时间信息。