社保最晚多少岁可以交？

社保分为职工社保、灵活就业人员社保和城乡居民社保，不同类型的社保，最晚缴纳年龄规定有所不同。

对于职工社保来说，通常是与用人单位建立劳动关系后，单位就有义务为员工缴纳社保。从法律规定来看，只要还未达到法定退休年龄，都可以参加职工社保。目前我国法定退休年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以理论上，只要在法定退休年龄前与单位建立劳动关系，就可以开始缴纳职工社保。不过，如果开始缴纳社保的年龄较晚，可能会导致退休时累计缴费年限不足，影响养老金待遇的领取。按照规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。若累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

灵活就业人员社保，参保人员是具有本市城镇户籍、在国家规定的劳动年龄内从事个体劳动或者自由职业，并在市、区（县）劳动保障部门开办的职业介绍服务中心、人事部门开办的人才交流服务中心和市社会保险经办机构委托的社会保险代理机构以个人名义存档的人员。同样也是要在法定退休年龄前缴纳，缴纳规定和职工社保类似，需累计缴满一定年限才能享受相应待遇。

城乡居民社保，参保范围是具有本地户籍，年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民。这种社保对于参保年龄的上限没有严格限制，只要在60周岁前参保缴费，到60岁时累计缴费满15年，就可以按月领取养老金。如果到60岁时缴费不满15年，也可以一次性补缴至满15年。