工伤一年的时间从什么时候开始算？

在工伤认定及相关权益保障中，“工伤一年”通常指的是申请工伤认定的时效。下面我们来详细了解它从什么时候开始计算。

《工伤保险条例》第十七条明确规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

简单来说，“工伤一年”的起始时间一般是事故伤害发生之日。比如，职工在工作中突然遭受机器伤害，当天就是事故伤害发生之日，从这一天开始计算一年的时间。而对于职业病，起始时间则是被诊断、鉴定为职业病之日。例如，某职工经专业机构诊断为尘肺病，诊断书出具的日期就是起始日期。

准确把握这个起始时间非常重要，一旦超过一年的申请时效，除非有法定的正当理由，否则社会保险行政部门可能会不予受理工伤认定申请，这将直接影响职工享受工伤保险待遇的权益。所以，职工及其家属一定要密切关注这个时间节点，及时维护自身合法权益。